Nuestra misión
La misión de Corporate Translations es proporcionar soluciones de traducción superiores a empresas multinacionales del área farmacéutica, biotecnológica y de dispositivos médicos adaptándonos continuamente a las necesidades cambiantes de nuestros clientes, contratando a lingüistas altamente capacitados y especializados y brindándoles a nuestros empleados oportunidades sólidas de crecimiento laboral.
Nuestros valores
Buscar la excelencia técnica - Nos esforzamos en producir productos de óptima calidad y en brindarles a nuestros clientes servicios de consultoría en todo momento. Esto significa que comprendemos la importancia de traducir nuestros documentos con una precisión del cien por ciento.
Promover el respeto - Es responsabilidad de cada empleado tratar a las otras personas de la misma forma en que desean que los traten a ellos; esto incluye a otros empleados, clientes, traductores y demás personas con las que tenemos contacto en el transcurso de nuestra actividad laboral. La cortesía y el respeto son esenciales para crear un ambiente y una cultura de trabajo en los que todos podamos dar lo mejor de nosotros.
Aceptar los desafíos - Cuando nos enfrentamos a un nuevo problema, una tarea difícil o prioridades en conflicto, no nos sentimos intimidados ni intentamos esconderlo. Buscamos soluciones. No simplemente cualquier solución ni soluciones rápidas, sino soluciones creativas o innovadoras de las que podamos aprender o que nos permitan realizar mejor nuestros trabajos en el futuro.
Promover las contribuciones positivas - Los líderes, directores, supervisores y empleados de Corporate Translations reconocen las contribuciones positivas de todos los integrantes del equipo de Corporate Translations. Nos damos tiempo para expresar reconocimiento por un trabajo bien hecho, por recibir ayuda de otra persona durante un proyecto o por hacer cualquier contribución positiva a nuestra empresa, nuestro trabajo o nuestro ambiente laboral.
Adoptar una comunicación abierta - La comunicación suele ser la clave para hacer las cosas bien la primera vez, evitar malentendidos y analizar problemas y preocupaciones antes de que se vuelvan incontrolables. Animamos a todos nuestros empleados en todos los niveles a comunicarse de forma abierta entre ellos.
Practicar el pensamiento flexible - No nos dormimos en los laureles: constantemente buscamos nuevas formas de mejorar nuestros procesos, nuestro ambiente laboral y la satisfacción de nuestros clientes.
